Bienestar laboral · Empresas en México

Terapia psicológica como beneficio real para tu equipo

No un PDF de autoayuda ni un taller de un día. Sesiones de terapia individual con psicólogos certificados, disponibles para tus colaboradores cuando las necesiten. En línea y completamente confidenciales.

Psicólogos con cédula profesional En línea · Confidencial
Sesión de bienestar laboral entre colaboradora y psicóloga en oficina

El problema real

El desgaste laboral cuesta más de lo que parece

El ausentismo, la rotación y el bajo rendimiento tienen muchas causas. Una de las más frecuentes y menos atendidas es la salud mental de los colaboradores. Ansiedad, estrés crónico, conflictos no resueltos con el equipo o situaciones personales que se cuelan al trabajo.

La mayoría de las empresas lo saben pero no actúan porque no saben cómo. Un taller de un día no cambia nada. Un seguro médico que cubre psicología pero con listas de espera de semanas tampoco. Lo que sirve es que el colaborador pueda hablar con un psicólogo cuando lo necesita, sin barreras y sin que la empresa se entere de lo que dijo.

Lo que resuelve este programa

  • Estrés crónico y burnout en el equipo.
  • Conflictos interpersonales que se enquistan.
  • Baja productividad por problemas personales no atendidos.
  • Alta rotación por falta de bienestar emocional.
  • Equipos que sienten que la empresa no los cuida.
  • Momentos de crisis personal que afectan el desempeño.

Qué ofrecemos

Un programa que realmente se usa

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Sesiones individuales

Cada colaborador elige a su psicólogo y aparta la sesión en el horario que le acomode. Cada sesión dura una hora. Completamente privado y confidencial: la empresa no ve el contenido.

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Un código por empresa

La empresa paga aparte. Tu colaborador reserva en el sitio con el código de tu empresa y no paga nada al apartar su sesión.

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Quién atiende

Seis psicólogos con cédula profesional. Julio Cacheux y Pablo Domínguez tienen el Diplomado en NOM-035 STPS, y Susana Lorenzo, fundadora, es coach ejecutiva.

Cómo funciona

Simple para ti, valioso para tu equipo

Nos reunimos contigo para entender el tamaño de tu equipo, qué situaciones están viviendo y qué objetivos tienes. Diseñamos un esquema que se ajuste a tu presupuesto y a lo que realmente necesitas, sin paquetes genéricos que nadie usa.

Tus colaboradores reservan directo en el sitio, con el código de tu empresa, y eligen a su psicólogo. Las sesiones son por videollamada, así que da igual si tu equipo está en CDMX, en Monterrey o en home office. En la Ciudad de México también hay sesión presencial.

Hablemos de tu caso →
Colaboradora agendando su sesión de bienestar desde la oficina

NOM-035-STPS-2018

Terapia para tu equipo dentro de la NOM-035

La NOM-035 pide a las empresas prevenir los riesgos psicosociales en el trabajo. Una parte de esa obligación es cuidar a las personas: identificar a quien vivió un acontecimiento traumático severo con motivo de su trabajo y canalizarlo para que reciba atención, y hacer evaluaciones psicológicas cuando hay señales de que su salud se está afectando. La norma pide que la atención clínica la dé un psicólogo, un médico o un psiquiatra.

Neuroloom te ayuda con la parte de la atención psicológica. Tus colaboradores toman sesiones de terapia individual con psicólogos con cédula profesional, reservan con el código de tu empresa y lo que hablan se queda entre ellos y su terapeuta. Julio Cacheux y Pablo Domínguez tienen el Diplomado en NOM-035 de la STPS.

Puedes leer la norma completa en el Diario Oficial de la Federación.

Qué hacemos y qué no

  • Sí: sesiones de terapia individual de una hora para los colaboradores que lo necesiten.
  • Sí: confidencialidad total. La empresa no conoce el contenido de las sesiones.
  • Sí: psicólogos del equipo con el Diplomado en NOM-035 de la STPS.
  • No: la política de prevención, la identificación de riesgos y los registros le tocan a tu empresa.
  • No: no emitimos constancias de cumplimiento de la norma.

Por qué Neuroloom

Psicólogos certificados, no una app

Hay apps de bienestar mental y plataformas de meditación. No somos eso. Somos psicólogos con cédula profesional y experiencia clínica real que hacen terapia de verdad. Eso es lo que marca la diferencia cuando alguien lo necesita de verdad.

  • Reserva directa: el colaborador aparta su horario en el calendario de su psicólogo.
  • 100% confidencial: la empresa no accede al contenido de las sesiones.
  • En español de México: psicólogos que entienden el contexto local.

¿Quieres saber más?

Empresas que ya confían en nosotros

BRS Legal XINÚ Penthouse SAPPA

Preguntas frecuentes

Lo que las empresas preguntan antes de arrancar

¿Qué incluye el programa de terapia para empresas?+
Sesiones individuales de terapia para tus colaboradores, de una hora, con cualquiera de los 6 psicólogos del equipo. El esquema y la cotización los armamos contigo por WhatsApp, según el tamaño de tu equipo.
¿Cómo funciona en la práctica para los colaboradores?+
El colaborador elige a su psicólogo en la página de reservas y aparta su horario con el código de su empresa, así que no paga al reservar. Las sesiones son por videollamada y confidenciales. La empresa no tiene acceso al contenido.
¿Desde qué tamaño de empresa tiene sentido?+
Lo vemos contigo. Hoy trabajamos con empresas como BRS Legal, Xinú, Penthouse y SAPPA. Escríbenos y armamos un esquema para el tamaño de tu equipo.
¿La empresa tiene acceso a lo que hablan los colaboradores en sesión?+
No. Lo que tu colaborador habla con su terapeuta se queda ahí: ni tú ni nadie en la empresa conoce el contenido de las sesiones. Sin confidencialidad, nadie usaría el beneficio.
¿Neuroloom ayuda a cumplir la NOM-035?+
Con la parte de la atención psicológica. La norma pide canalizar para su atención a quien vivió un acontecimiento traumático severo en el trabajo, y que la atención clínica la dé un psicólogo, un médico o un psiquiatra. Nosotros damos sesiones de terapia con psicólogos con cédula profesional, y Julio Cacheux y Pablo Domínguez tienen el Diplomado en NOM-035 de la STPS. La política de prevención, la identificación de riesgos y los registros le tocan a tu empresa, y no emitimos constancias de cumplimiento.
¿La NOM-035 obliga a dar terapia a todos los colaboradores?+
No. Pide prevenir los riesgos psicosociales, atender a quien vivió un acontecimiento traumático severo en el trabajo y hacer evaluaciones psicológicas cuando hay señales de afectación. Dar terapia a todo tu equipo es un beneficio que tu empresa decide sumar.

Hablemos

Tu equipo merece más que un taller de un día

Cuéntanos el tamaño de tu equipo y qué te preocupa. Diseñamos algo que tenga sentido para tu empresa.